Reforçar a equipe
Adicionar competências especializadas a uma equipe existente, de acordo com as necessidades do projeto.
Apoiamos empresas que precisam ampliar competências e capacidade de execução, conectando suas demandas a profissionais qualificados e acompanhando a relação durante o contrato.
Projetos exigem combinações diferentes de conhecimento, experiência e capacidade de execução. Em determinados momentos, a empresa precisa incorporar competências especializadas à equipe sem perder o foco nos objetivos e nas prioridades do projeto.
A FATO atua em Outsourcing de profissionais especializados para equipes de projetos. A partir do entendimento da demanda, busca identificar perfis compatíveis com o contexto, as responsabilidades e os requisitos definidos em conjunto com a empresa.
O escopo é construído conforme a necessidade apresentada e a disponibilidade de profissionais qualificados para cada perfil.
O Outsourcing pode apoiar empresas em situações nas quais é necessário complementar competências, reforçar uma frente de trabalho ou responder a uma demanda específica de projeto.
Adicionar competências especializadas a uma equipe existente, de acordo com as necessidades do projeto.
Buscar profissionais com experiência e conhecimentos compatíveis com os desafios apresentados.
Manter contato periódico com a empresa e o profissional ao longo do contrato.
A prioridade comercial inicial da FATO está em profissionais de gestão de projetos. Outras especialidades podem ser consideradas conforme o escopo e a disponibilidade de profissionais qualificados.
Gerentes, coordenadores, líderes e analistas de projetos.
Profissionais de PMO, planejamento, cronogramas, custos, riscos, controles e indicadores.
Scrum Masters, agilistas, Agile Coaches, Product Owners e Product Managers.
Desenvolvedores, arquitetos, analistas de sistemas e especialistas em infraestrutura, cloud e segurança.
Profissionais de dados, BI, engenharia de dados, qualidade, QA e testes.
Analistas de negócios, processos, requisitos e especialistas funcionais.
A condução considera a necessidade do cliente e a aderência do profissional ao contexto de atuação.
Alinhamento sobre contexto, objetivos, responsabilidades, competências e senioridade esperada.
Identificação e avaliação de perfis conforme os requisitos técnicos e comportamentais definidos para a demanda.
Apresentação dos perfis para avaliação do cliente e alinhamento antes do início da atuação.
Alinhamento para o início da atuação do profissional no contexto e na equipe do cliente.
Contato com o cliente e com o profissional durante o contrato para acompanhar a relação e identificar necessidades.
Tratamento de ajustes e necessidades que possam surgir durante a prestação do serviço, conforme as condições acordadas.
O acompanhamento periódico é parte da abordagem da FATO. O contato com o cliente permite compreender a percepção sobre o serviço e eventuais mudanças na demanda. O contato com o profissional ajuda a identificar questões de adaptação, comunicação e continuidade.
Esse acompanhamento busca manter alinhamento entre as partes durante o contrato, respeitando os papéis e as responsabilidades definidos para cada projeto.
Compartilhe sua necessidade e vamos entender o contexto da demanda.